博客思听2008年全集MP3版有声小说打包下载有声小说
状态:全集 日期:2010/1/24 0:43:39 格式:mp3版 标签:
在这个信息爆炸的时代,我们有太多的书需要读,却只有太少的时间可以读书。大部分的时候,我们的眼球总是忙碌着,但我们的耳朵却空闲着,因此,博客思听决定成为「华人世界里的中文有声书摘」,提供最新、最畅销的中文商业管理有声书摘。让繁忙得没有时间的你,可以将我们的服务,下载至计算机、mp3播放器((参考支持的机种)、以及手机(参考支持的机种)之中,在开车、通勤、搭飞机、和旅行时,都能随时随地充实新知。
「博客思听」的名字起源于 bookast,是由 book 和 broadcast 两个字所结合而成;如同 podcast 这个字,是由 ipod 加上 broadcast 而来的一样。我们的理念,是将书籍转换成有声格式,让许许多多的读友,可以透过下载或是在线收听的方式来收听。书摘内容简介
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2008
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《数位行销》中文有声书摘
有人说如果一天不收电子邮件,就会觉得全身不自在,也有人说一天没上部落格写几个字,就像是当天没有回家一样。曾几何时,企业与消费者之间的互动产生了变化,我们的生活里更充满了数字的气息。数字世界的快速演进,不但建构出一个以消费社群为主的新纪元,也产生了许多新型态的媒体。为了发挥数字营销的效果,现在的营销人必须从新媒体、以及数字营销的本质和特色着手,重新设计营销的方式,才能在《数字营销》的时代继续生存。
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《经济自然学》中文有声书摘
你有没有想过,为什么牛奶大都装在长方形的容器里面,但是一般的饮料瓶却是圆柱形的?为什么很多酒吧会提供免费的花生,却要求上门的客人花大钱买水?所谓的经济自然学,就是利用观察自然现象的方法,把生活周遭的例子,用经济学的原理加以解释。《经济自然学》的作者罗伯.法兰克,透过对现实生活的敏锐观察,以及简单而有趣的说故事手法,一一为读者剖析,藏在我们生活周遭的各种经济学原理。
《品牌dna》中文有声书摘
任何一个品牌,都是由创业者所精心打造的,里面充满了对产品或服务的热情和执着。根据日本全球商业研究中心主任研究员森摄,和东京大学经济研究所教授片平秀贵的调查,有品牌号召力的企业,无论经营者怎么换、时代如何变,都能坚守住品牌的dna。而一个品牌能否永续经营最关键的因素,也就在于员工是否能够传承品牌的dna。只要能做到让员工传给员工,而每一个员工也都能以行动为品牌的实际精神做担保,品牌的dna就可以一直延续下去。
《谁把孔雀变黑白》中文有声书摘
很久很久以前,企鹅是“组织之海”的统治者,他们统治着王国里的每一寸土地,穿着企鹅的礼服,掌握着组织的大权。企鹅虽然踏实勤奋,却也非常保守,总是照规矩办事。而其它不同种类的鸟儿,虽然在组织里从事不同的工作,却都希望能够升官。但是想得到企鹅的信任,掌握权利和地位,却几乎是不可能的事。企鹅王国在企鹅的规矩下,太太平平的运行着,然而这种看来井然有序的生活方式,却因为一只名叫佩里的孔雀的到来,开始产生了变化。
《后美国世界》中文有声书摘
法理德.札卡瑞亚认为,进入了二十一世纪之后,世界开始面临第三次全球权力转变,也就是「后美国」群雄崛起的时代。虽然美国在后美国世界时期的强权地位,并不会在短期之内有所改变,但是全球各国的政治经济势力,却必须重新界定。其中最明显的转变,就是大多数的国家从追随美国,变成追随强国,例如在2007年对全球成长的贡献比美国还大的中国。札卡瑞亚表示,这种趋势正是美国在「后美国世界」时代,所必须面临的最大挑战。
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《走对下一步》中文有声书摘
二十二岁就成为史上最年轻的西洋棋世界冠军的天才棋王盖瑞.卡斯帕洛夫,透过自述的方式将一生投注于西洋棋竞技的心路历程,转化成一般人都能够体会、实践的逻辑哲理。在这本《走对下一步:向棋王学策略思考》中,盖瑞.卡斯帕洛夫详细的说明了这套哲理,以及它能对策略加以评估分析,并且有助于整和、融会贯通、以及心智锻炼的功能。卡斯帕洛夫也表示,这套哲理还能强化自信,增加宏观处事的能力,进而刻画出属于自己的人生版图。
《烂工作的三个迹象》中文有声书摘
你满意目前的工作吗?还是想从工作岗位上逃跑?现在的工作带给你什么样的情绪?是高兴、愤怒、不耐烦、还是根本没感觉?当你在一家公司工作了一段时间之后,是不是偶尔会觉得公司死气沉沉的,甚至怀疑自己做的是一份烂工作?而如果你也有所谓的「星期天忧郁症」,那么你很有可能就是身陷烂工作的高危险群之一。《烂工作的三个迹象》一书的作者派屈克.蓝奇欧尼,试图带领读者了解,是什么样的原因,让人一直跳脱不出烂工作的恶梦!
《领导的艺术》中文有声书摘
入选全美百大理想职场的赫曼米勒家具公司,曾多次被《财星》杂志,选为全美二十五家最受推崇的企业。赫曼米勒的荣誉董事长麦克斯.帝普雷强调,领导者只是追随者的「仆人」,必须能透彻的了解人性和组织的角色,并作一个最佳的倾听者,才能响应追随者的构想、需求、和期待,带领他们发挥潜力。换句话说,领导者要有想法,了解理念、信仰、和人际关系的艺术,并尽可能用最有效、最人性化的管理方式,解放追随者,让他们做自己该做的事。
《感动力》中文有声书摘
日本知名的「感动制作人」,同时也是演员和企管顾问的平野秀典认为,二十一世纪是公司行号「不战而胜」的时代。只要公司里的每一个人,都能掌握感动别人的诀窍和技能,就能够成为「感动的创造者」,创造出感动产品。而当公司充满感动人的力量之后,就能进一步让产品的销售,在市场上创造出感动人的业绩。注意到「感动市场」的人认为,光是日本地区,感动市场的年产值就有高达五兆日圆的潜力,而且一旦投入的人数开始增加,这个市场还有扩大的可能。
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《六顶思考帽》中文有声书摘
在商业节奏变得越来越快的今天,全球化已经使企业无法再依靠压缩成本和提高市场占有率的方式,来扩大组织的发展。换句话说,企业必须用其它的办法,
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